结业生离校前，出力纠正性别、学历等就业歧视，成立帮扶实名制处事台账，政校企协同推进访企拓岗行动；离校后，帮手结业生提升就业竞争力，贵州将进一步加强职业指导站和就业处事站建设，比特派钱包， 在鞭策供需精准对接方面，确保困难结业生帮扶就业情况好于面上程度。

并依托东西部劳务协作机制。

引导结业生结合自身实际与社会需求， 在强化就业指导方面，不变机关事业单位、国有企业、基层项目等政策性岗位规模的基础上。

加大力度支持结业生自主创业和灵活就业， 在拓展就业渠道方面。

加大就业见习、求职实训、技能培训等工作力度。

预计全年各级人社部分开展各类线上线下招聘活动1500场次以上，贵州将重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等困难群体结业生，贵州将深入实施“六六就业稳岗打算”。

今年贵州全省高校结业生有28.2万人。

贵州将开展“职引黔程 点亮未来”高校结业生公共就业处事进校园活动，将开展就业处事攻坚行动。

在营造良好环境方面，同时，营造公平就业环境，鼓励先就业、再择业，树立正确择业观， 在组织开展专项行动方面，充实发挥高校结业生就业促进机制作用，同时，会上暗示，对离校未就业结业生普遍提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会，聚焦省内重点领域、重点财富，加强人力资源市场秩序专项清理整顿，贵州省政府新闻办召开2025年贵州省“人才日”活动暨第十三届贵州人才展览会新闻发布会，积极开拓市场化就业渠道，“一对一”提供精准就业帮扶，成立公共就业人才处事机构与高校就业机构常态化联系机制， (责编：敖嘉钰、陈康清) ，。

为结业生提供多样化选择，波场钱包， 人民网贵阳4月21日电 （黄小桃）4月21日。

收集和推送东部省份优质企业岗位，重点从以下五个方面助力高校结业生快就业、就好业，搭建学籍地高校和户籍地人社部分对接平台。